@article{Moreno R._J. de Carrizo_2020, title={MODELO HÍBRIDO: GESTÃO DE MUDANÇA E INOVAÇÃO SOCIAL}, volume={1}, url={https://proceeding.ciki.ufsc.br/index.php/ciki/article/view/994}, DOI={10.48090/ciki.v1i1.994}, abstractNote={<p>A pesquisa consistiu em contrastar duas abordagens utilizadas no desenvolvimento de projetos de transformação social e organizacional de base tecnológica. Uma da esfera social e a outra do negócio, para gerar a base de um novo modelo híbrido que incorpore aspectos de ambas as abordagens que fortaleçam os processos de cocriação, coexecução e gestão da mudança organizacional em ambientes de crise. Para isso, foi realizada uma avaliação qualitativa das fases da Metodologia Sistêmica e Integral de Mudança utilizada no setor empresarial e comparada com as fases e critérios dos projetos do Laboratório de Inovação Social da Universidade Tecnológica do Panamá. Foi obtida uma avaliação abrangente da metodologia, com base na abordagem da inovação social, e foram identificadas características desejáveis ​​no modelo híbrido a ser proposto.</p>}, number={1}, journal={Anais do Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação – ciki}, author={Moreno R., Sidia and J. de Carrizo, Elba}, year={2020}, month={nov.} }