MINDFULNESS E LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: UM TEMA EMERGENTE

Autores

  • Julieta Kaoru W. Wilbert
  • Rosane Malvestiti UFSC
  • Cristiano J. de A. Cunha
  • Gertrudes A. Dandolini

Palavras-chave:

mindfulness; liderança consciente; liderança mindful; revisão integrativa.

Resumo

A crescente adoção de práticas de mindfulness em corporações tem despertado a atenção de
estudiosos da liderança nas organizações. A proposta do presente artigo é identificar a
evolução das pesquisas acadêmicas sobre mindfulness associado à liderança por meio de uma
revisão integrativa e apresentar sugestões para futuros estudos. O resultado desta revisão
mostra que há predominância de investigações que objetivam evidenciar a efetividade do
mindfulness como apoio ao exercício da liderança em organizações. Além disso, a análise dos
textos revelou que as pesquisas adotam métodos quantitativos, qualitativos, mistos e
bibliográficos.

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Publicado

2019-11-06

Como Citar

W. Wilbert, J. K., Malvestiti, R., Cunha, C. J. de A., & Dandolini, G. A. (2019). MINDFULNESS E LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: UM TEMA EMERGENTE. Congresso Internacional De Conhecimento E Inovação – Ciki, 1(1). Recuperado de https://proceeding.ciki.ufsc.br/index.php/ciki/article/view/653