OS MOTIVADORES E INIBIDORES PARA O COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTOS ENTRE AS UNIDADES DE INTELIGÊNCIA DE SEGURANÇA PÚBLICA DO ESTADO DO PARANÁ
DOI:
https://doi.org/10.48090/ciki.v1i1.1078Palavras-chave:
Gestão do Conhecimento, Inteligência de Segurança Pública, Inteligência Policial, Compartilhamento de conhecimentos, ParanáResumo
Esta pesquisa classifica-se, quanto à sua natureza, como aplicada, em relação à abordagem do problema como qualitativa, e no que tange aos objetivos como exploratória. Como objetivo, esta pesquisa visa analisar os principais motivadores e inibidores para o compartilhamento de conhecimentos entre as unidades de Inteligência de Segurança Pública (ISP) no Estado do Paraná, por meio da análise das entrevistas de profissionais que desempenham ou desempenharam suas funções na atividade de ISP no Paraná. Com a referida pesquisa demonstrou-se que dentre os principais motivadores estão: a motivação política, altruísmo, comprometimento pessoal, integração intraorganizacional e confiança, já os inibidores destaca-se: o ego, a vaidade, interesses pessoais, carência de meios técnicos e interesses políticos, sendo que com base na identificação dos problemas, a presente pesquisa possibilita a melhoria dos processos de compartilhamento de conhecimentos.
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