INOVAÇÃO, APRENDIZAGEM E CULTURA NA INDÚSTRIA DE ÓLEO E GÁS: UMA ANÁLISE SOCIOLÓGICA DAS PRÁTICAS EM SISTEMAS SOCIOTÉCNICOS COMPLEXOS
DOI:
https://doi.org/10.48090/ciki.v1i1.1291Palavras-chave:
cultura organizacional;, pesquisa biográfica;, sociologia interpretativa;, indústria de óleo e gás;, setor offshoreResumo
Este artigo parte do campo interdisciplinar de Fatores Humanos e busca apontar para as estratégias utilizadas por trabalhadores offshore da indústria de óleo e gás no decorrer das dinâmicas profissionais e pessoais. Considera-se, portanto, a relação entre essas estratégias e os contextos organizacionais, setoriais, cotidianos e de histórias de vida. A partir da perspectiva metodológica da pesquisa social interpretativa, realizou-se a análise reconstrutiva de 42 casos biográficos. As análises resultaram na construção de tipologias que identificam e descrevem elementos da cultura offshore tendo em vista a transformação dos processos relacionados à segurança operacional, mas também a temáticas como o exercício da liderança, investigações de acidentes e fatores interpretados como protetivos pelos trabalhadores.
Palavras-chave: Cultura organizacional; Pesquisa Biográfica; Sociologia Interpretativa; Indústria de óleo e gás; Setor Offshore.
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