SECOND BRAIN, GTD AND SEEK/SENSE/SHARE
AN INTEGRATION OF PERSONAL KNOWLEDGE MANAGEMENT WORKFLOWS
Palavras-chave:
gestão do conhecimento pessoal, segundo cérebro, getting things done, fluxo de trabalho, produtividadeResumo
Na Sociedade da Informação, a Gestão do Conhecimento Pessoal (GCP) é essencial para a curadoria de conteúdo e para evitar a “infoxicação”. Com o objetivo central de maximizar a sinergia de diferentes fluxos de trabalho de GCP, na intenção de criar um sistema de GCP mais robusto, simplificado e eficaz, este artigo propõe uma integração de três fluxos de trabalho de GCP proeminentes: CODE do Building a Second Brain (BASB), Getting Things Done (GTD) e o fluxo de trabalho Seek/Sense/Share (3S). Cada componente contribui de forma única - CODE para coleta e organização de conteúdo, GTD para gestão de tarefas e tempo, e Seek/Sense/Share para aprendizagem contínua. Conectados, eles formam um fluxo de trabalho coeso com o objetivo de aumentar a produtividade pessoal, a tomada de decisão e a aprendizagem contínua. A integração desses fluxos de trabalho visa criar um sistema holístico de GCP, permitindo que os indivíduos gerenciem melhor seu conhecimento, tarefas e tempo, promovendo criatividade, tomada de decisão e aprendizado contínuo em um mundo denso em informações. As aplicações teóricas e práticas também são discutidas, oferecendo insights sobre sua potencial eficácia em vários contextos profissionais e pessoais.
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