AS AS CONTRIBUIÇÕES DA MATURIDADE E EXPERIÊNCIA DE CARREIRA PARA O EMPREENDEDORISMO SÊNIOR

Autores

  • Aline de Fraga Universidade Federal de Santa Catarina
  • Melissa Ribeiro do Amaral Universidade Federal de Santa Catarina
  • Vitoria Augusta Braga de Souza Universidade Federal de Goias
  • Inara Antunes Vieira Willerding Universidade Federal de Santa Catarina
  • Edis Mafra Lapolli Universidade Federal de Santa Catarina

Palavras-chave:

empreeendedorismo senior, características empreendedoras, competências

Resumo

O empreendedorismo se apresenta como uma alternativa tanto para a sociedade mais longeva quanto para aquelas pessoas que se aproximam da idade de aposentadoria, permaneçam ativas. No entando, demanda uma gama de competências novas e outras já consolidadas. Esse estudo analisou como as experiências de vida e carreira influenciam o empreendedorismo de pessoas que iniciam negócios aos 50 anos ou mais. Foram conduzidas entrevistas com 24 empreendedores seniores. Os resultados destacam a habilidade desses empreendedores de valer-se de suas experiências de vida como fonte de maturidade para a condução de seus negócios buscando novos aprendizados e articulando suas competências comportamentais em prol do desenvolvimento de novas aptidões. A pesquisa sugere expandir a amostra e aprofundar a exploração das motivações desses empreendedores.

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Publicado

2023-11-21

Como Citar

de Fraga, A., Amaral , M. R. do ., Souza , V. A. B. de ., Willerding , I. A. V. ., & Lapolli, E. M. . (2023). AS AS CONTRIBUIÇÕES DA MATURIDADE E EXPERIÊNCIA DE CARREIRA PARA O EMPREENDEDORISMO SÊNIOR. Anais Do Congresso Internacional De Conhecimento E Inovação – Ciki, 1(1). Recuperado de https://proceeding.ciki.ufsc.br/index.php/ciki/article/view/1462