LAS LAS CONTRIBUCIONES DE LA MADUREZ Y LA EXPERIENCIA PROFESIONAL AL ​​EMPRENDIMIENTO ALTO

Autores/as

  • Aline de Fraga Universidade Federal de Santa Catarina
  • Melissa Ribeiro do Amaral Universidade Federal de Santa Catarina
  • Vitoria Augusta Braga de Souza Universidade Federal de Goias
  • Inara Antunes Vieira Willerding Universidade Federal de Santa Catarina
  • Edis Mafra Lapolli Universidade Federal de Santa Catarina

Palabras clave:

emprendimiento senior; características empresariales; habilidades

Resumen

El emprendimiento se presenta como una alternativa tanto para la sociedad más longeva como para que aquellas personas que se acercan a la edad de jubilación puedan permanecer activas. Sin embargo, exige una gama de habilidades nuevas y ya consolidadas. Este estudio analizó cómo las experiencias de vida y carrera influyen en el espíritu empresarial de las personas que inician negocios a los 50 años o más. Se realizaron entrevistas con 24 empresarios senior. Los resultados resaltan la capacidad de estos emprendedores para utilizar sus experiencias de vida como fuente de madurez para conducir sus negocios, buscando nuevos aprendizajes y articulando sus habilidades comportamentales en favor del desarrollo de nuevas habilidades. La investigación sugiere ampliar la muestra y profundizar en la exploración de las motivaciones de estos emprendedores.

Publicado

2023-11-21

Cómo citar

de Fraga, A., Amaral , M. R. do ., Souza , V. A. B. de ., Willerding , I. A. V. ., & Lapolli, E. M. . (2023). LAS LAS CONTRIBUCIONES DE LA MADUREZ Y LA EXPERIENCIA PROFESIONAL AL ​​EMPRENDIMIENTO ALTO. Congreso Internacional De Conocimiento E Innovación - Ciki, 1(1). Recuperado a partir de https://proceeding.ciki.ufsc.br/index.php/ciki/article/view/1462