A A TRAJETÓRIA DE LIDERANÇAS FEMININAS CATARINENSES E SEUS PONTOS CORRELATOS
Palavras-chave:
Mulheres, Liderança, Barreiras, Desigualdade de gêneroResumo
Este estudo buscou analisar a trajetória de lideranças empresariais femininas catarinenses e seus pontos correlatos. A pesquisa caracteriza-se com uma abordagem qualitativa e de natureza descritiva, onde a seleção dos sujeitos aconteceu através de uma amostragem não-probabilística por conveniência. A coleta de dados foi realizada a partir da aplicação de dezenove entrevistas com mulheres que ocupam cargos de liderança, distribuídas entre cidades de Santa Catarina, utilizando-se da metodologia de história oral. Com relação aos resultados do estudo, a pesquisa permitiu caracterizar as lideranças com base em fatores sociais, organizacionais e individuais, expondo as principais barreiras vivenciadas em suas trajetórias, discutindo as características da liderança feminina, suas percepções quanto a desigualdade de gênero e suas estratégias para ultrapassar as barreiras impostas.
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