LIDERAZGO Y SERENDIPIDAD: UNA REVISIÓN INTEGRATIVA
DOI:
https://doi.org/10.48090/ciki.v1i1.1349Palabras clave:
Liderazgo, Serendipity, GestiónResumen
El objetivo de esta investigación fue identificar en la literatura los principales aspectos de la relación entre liderazgo y serendipia en las organizaciones. El estudio se realizó a través de una revisión integrativa de la literatura cuyo tema fue investigado en las bases de datos Scopus, Web of Science y Scielo. La serendipia, que es el descubrimiento accidental de una oportunidad (Cunha, Clegg & Rego, 2015), fue identificada en los estudios investigados de forma asociativa con el liderazgo, como un aspecto relevante en la planificación de la gestión organizacional.
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