GESTIÓN ORGANIZACIONAL DEL CONOCIMIENTO EN UNA OFICINA DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA
Palabras clave:
gestión del conocimiento, oficinas de transferencia de tecnología, hábitats de innovación, conocimiento organizativoResumen
La gestión del conocimiento ha evolucionado a medida que el conocimiento se ha convertido en el principal activo intangible de cualquier organización, incluidos los hábitats de innovación, como las oficinas de transferencia de tecnología (OTT). El presente trabajo pretende identificar cómo se desarrolla el ciclo de vida del conocimiento organizativo dentro de una OTT. Para ello, se realizó una investigación cualitativa, a través de un estudio de caso en una OTT de una Universidad Federal de la región sur de Brasil. Entre los principales resultados, se identificó un desajuste entre las buenas prácticas presentadas en la literatura y la forma en que se lleva a cabo la gestión del conocimiento en la OTT. Además, se identificaron algunas prácticas clave, que permiten crear una memoria del conocimiento organizativo, pero no estaban diseñadas para este fin.
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