MECANISMOS DA CAPACIDADE DINÂMICA: ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO CORPORATIVA

Autores

  • Fernando Morozini Unicentro
  • Marize Helena Rosa
  • Marcos Roberto Kuhl
  • João Francisco Morozini

Resumo

O objetivo deste estudo consiste em analisar o comportamento dos componentes constitutivos comuns da capacidade dinâmica em uma organização corporativa. Propõe-se como hipótese que existe correlação positiva e estatisticamente entre os fatores constitutivos comuns da capacidade dinâmica. Para isso, use-se uma abordagem de pesquisa quantitativa, com coleta de dados por meio de pesquisa junto a colaboradores de uma organização que atua nas áreas de papel, reflorestamento e energia. Dentre os principais resultados identificados por fatores quantitativos comuns (contra os três do modelo inicialmente adotado) e evidenciou-se que são os componentes comuns, a correlaçao positiva e estatisticamente significante. O estudo ainda está disponível na proposição do instrumento.

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Publicado

2017-09-05

Como Citar

Morozini, F., Rosa, M. H., Kuhl, M. R., & Morozini, J. F. (2017). MECANISMOS DA CAPACIDADE DINÂMICA: ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO CORPORATIVA. Anais Do Congresso Internacional De Conhecimento E Inovação – Ciki, 1(1). Recuperado de https://proceeding.ciki.ufsc.br/index.php/ciki/article/view/61