A VISÃO SISTÊMICA APLICADA À GESTÃO DA IDENTIDADE ORGANIZACIONAL
DOI:
https://doi.org/10.48090/ciki.v1i1.1338Palavras-chave:
Identidade organizacional, Visão sistêmica, ComunicaçãoResumo
Este artigo tem como objetivo avaliar a utilização da visão sistêmica por parte de pesquisadores que estudam a gestão da identidade organizacional, construindo uma base teórica sobre o tópico a partir da abordagem conjunta dos temas. Trata-se de uma revisão integrativa sobre o tema em bases de dados de referência na área das Ciências Sociais Aplicadas. Como resultado, evidenciou-se que a visão sistêmica é imprescindível no estudo dos processos envolvidos na gestão da identidade organizacional, sendo a comunicação parte fundamental na construção da missão e visão corporativas. Com a complexidade das relações entre organizações e pessoas, conclui-se que a constituição da organização é feita em um processo de cocriação e compartilhamento, sendo importante entender sua dinâmica, estabilidades e instabilidades.
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