A VISÃO SISTÊMICA APLICADA À GESTÃO DA IDENTIDADE ORGANIZACIONAL

Autores

  • Ivan Bretas Vasconcelos Universidade Federal de Santa Catarina
  • Andrei Francisco Fernandes Universidade Federal de Santa Catarina

DOI:

https://doi.org/10.48090/ciki.v1i1.1338

Palavras-chave:

Identidade organizacional, Visão sistêmica, Comunicação

Resumo

Este artigo tem como objetivo avaliar a utilização da visão sistêmica por parte de pesquisadores que estudam a gestão da identidade organizacional, construindo uma base teórica sobre o tópico a partir da abordagem conjunta dos temas. Trata-se de uma revisão integrativa sobre o tema em bases de dados de referência na área das Ciências Sociais Aplicadas. Como resultado, evidenciou-se que a visão sistêmica é imprescindível no estudo dos processos envolvidos na gestão da identidade organizacional, sendo a comunicação parte fundamental na construção da missão e visão corporativas. Com a complexidade das relações entre organizações e pessoas, conclui-se que a constituição da organização é feita em um processo de cocriação e compartilhamento, sendo importante entender sua dinâmica, estabilidades e instabilidades.

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Publicado

2023-02-15

Como Citar

Bretas Vasconcelos, I., & Francisco Fernandes, A. (2023). A VISÃO SISTÊMICA APLICADA À GESTÃO DA IDENTIDADE ORGANIZACIONAL. Anais Do Congresso Internacional De Conhecimento E Inovação – Ciki, 1(1). https://doi.org/10.48090/ciki.v1i1.1338