RELAÇÕES ENTRE RESILIÊNCIA ORGANIZACIONAL E RISCOS RELACIONADOS AOS CONHECIMENTOS: UMA REVISÃO INTEGRATIVA
uma revisão integrativa
Resumo
Dada a relevância e necessidade de estudos na área de mudanças e riscos no ambiente organizacional, este trabalho objetiva compreender como as relações que vem sendo trabalhadas a respeito do conceito de resiliência organizacional e os riscos relacionados a gestão do conhecimento por meio da análise de suas unidades de análise e contextos de aplicação. Foi realizada uma revisão integrativa da literatura do campo de resiliência organizacional e gestão dos riscos relacionados ao conhecimento. Posterior à leitura destes trabalhos, foram realizadas duas análises: (I) identificação das principais unidades de análise e contextos de aplicação; (II) análise das relações identificadas nos trabalhos mapeados na revisão. Foram identificados 61 trabalhos, escritos por 198 autores, publicados em 65 periódicos indexados. A análise destas publicações permitiu compreender o panorama do conceito de resiliência organizacional a partir das principais unidades de análise, contextos de aplicação e fatores de risco relacionados à gestão do conhecimento organizacional. Esta análise permite que as relações identificadas sejam estudadas e aprofundadas, tanto no âmbito teórico como prático, no intuito de ampliar a compreensão da resiliência organizacional e seus resultados relacionados à gestão do conhecimento.
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