APLICANDO O HUMAN CENTERED DESIGN ENQUANTO PROPOSTA DE ORIENTAÇÃO: CONSIDERAÇÕES A PARTIR DE UMA EXPERIÊNCIA MULTIDISCIPLINAR
DOI:
https://doi.org/10.48090/ciki.v1i1.1083Palavras-chave:
Design Thinking, Modelo Human Centered Design (HCD), Inovação social, teste de personalidade MBTIResumo
O artigo foca no uso de abordagens que orientam o processo de aplicação do Design Thinking. Um destes exemplos é o Modelo Human Centered Design (HCD), que se configura como uma abordagem criativa de resolução de problemas que se apresenta conjuntamente aos desejos humanos com as capacidades tecnológicas e econômicas viáveis, e consiste em três fases distintas, que são as fases de ouvir; criar e entregar (implementar). Nesse contexto, o objetivo do trabalho foi demarcar possibilidades de aplicação das fases do modelo ao criar uma equipe multidisciplinar orientada pelo método HCD, de DT. Considera-se ao final do processo que há a necessidade de equilíbrio entre teoria e prática, pois a busca pelo modelo adequado a se propor para a formulação de uma equipe de trabalho que possui características e métodos diferentes pode ser adaptada conforme as necessidades do projeto.
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